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ANAP - Enquête sur le Système d'Information RH en établissement sanitaire
– 19 nov 2014
L’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) lance jusqu'au 30 novembre 2014, auprès des établissements sanitaires, une enquête nationale visant à identifier leurs besoins d’appui en matière de SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) afin de proposer, après priorisation, les travaux à mener pour y répondre.
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Charte pour la promotion de l’égalité et la lutte contre les discriminations
– 19 sept 2014
La Charte pour la promotion de l’égalité et la lutte contre les discriminations est l’un des engagements du Protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 8 mars 2013 par la FHF.
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Egalité professionnelle : 77 % de femmes dans la fonction publique hospitalière, comment poser la question de l’égalité professionnelle ?
– 22 août 2014
Vous trouverez en lien ci-dessous la vidéo de la table-ronde intitulée "77 % de femmes dans la fonction publique hospitalière...
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Rapport d'information fait au nom de la Commission des Affaires Sociales du Sénat sur le suivi de la mission Amiante
– 19 août 2014
En 2005, la mission d’information du Sénat présentait 28 propositions sur la prise en charge du risque amiante.Le comité de...
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Médecine du travail : organisation, décrets du 11 juillet 2014
– 14 août 2014
Publication au journal officiel du 13 juillet 2014 des décrets n° 2014-798 et N° 2014-799 du 11 juillet 2014 portant diverses dispositions relatives à l’organisation de la médecine du travail.
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Egalité professionnelle homme/femme dans la FPH : interview du délégué général de la FHF
– 26 mai 2014
A l'occasion de la 2e journée en faveur de l'égalité professionnelle au CH de Thuir en avril dernier, Gérard Vincent, le délégué général de la FHF s'exprime sur la signature d'un protocole d’accord sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique et son application à l’hôpital, où la question de l’égalité professionnelle n’apparaît pas toujours comme légitime.
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Amélioration des conditions de travail et accompagnement social de la modernisation des ETS : instruction du 17 décembre 2013
– 07 jan 2014
Publication sur le site www.circulaires.gouv.fr de l’instruction n° DGOS/RH3/MEIMMS/2013/410 du 17 décembre 2013 relative aux mesures d’amélioration des conditions de travail des personnels des établissements de santé et d’accompagnement social de la modernisation des établissements de santé éligibles au fonds d’intervention régional.
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Egalité professionnelle : rapport annuel, décret du 27 décembre 2013
– 07 jan 2014
Publication au journal officiel du 31 décembre 2013 du décret N° 2013-1313 du 27 décembre 2013 relatif au rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
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Suivi médical post-professionnel des agents : Décret n° 2013-1151 du 12 décembre 2013
– 16 déc 2013
Le décret n° 2013-1151 du 12 décembre 2013 relatif au suivi médical post-professionnel des agents des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 exposés à un agent cancérogène, mutagène ou toxique pour la reproduction est paru au Journal officiel du 14 décembre 2013.
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Enquête DARES/ DGT/DGAFP sur la surveillance médicale des expositions aux risques professionnels
– 27 fév 2013
L’enquête DARES/ DGT/DGAFP, dite SUMER (Surveillance Médicale des expositions aux risques professionnels), met en exergue la variation des expositions aux...
