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Gestion du personnel médical

Une charte d’accueil et de formation des internes dans les établissements hospitaliers publics

Publié le 27 mai 2014

L’accueil des internes constitue un enjeu majeur, aussi bien pédagogique qu’en matière d’attractivité des carrières hospitalières publiques. La communauté hospitalière s’est donc engagée sous l’égide de la FHF, au travers de ses représentants des conférences de Doyens, de présidents de CME, et de directeurs, et conjointement avec les organisations syndicales représentatives des internes (ISNI, ISNAR-MG, FNSIP-BM, SNIO), à l’élaboration de la « Charte d’accueil et de formation des internes ».

Signature de la chart des internes le 20 mai 2014

Ce document, que vous trouverez en téléchargement ci-contre, est structuré autour des huit thématiques d’accueil, d’information à la prise de fonction, d’intégration dans le service d’affectation, de formation, des conditions de travail, de gestion des temps professionnels, d’implication des internes dans leurs stages, et de dialogue social. Il vise à définir un certain nombre d’objectifs et à partager les bonnes pratiques en la matière.

Afin que cet engagement se traduise par des démarches locales effectives, les directeurs d’établissement, présidents de CME, doyens et représentants des internes sont invités à s’engager collectivement par la signature de la charte dans leur établissement.