Gestion du personnel médical

Enquête sur la GRH médicale

Publié le 15 mai 2017

Mise à jour le 29 mai 2017

Pour la FHF, l’attractivité médicale est une priorité des établissements publics de santé. Si 172 préconisations ont été mises sur la table depuis 2011 (source : ISNI), aucun choc d’attractivité ne pourra intervenir si les prérequis managériaux ne sont pas réunis. Le management et le projet social médical demeurent les conditions de réussite.
Enquête GRH médicale

Enquête GRH médicale

Cette enquête menée par la Commission Attractivité de la FHF en partenariat avec le cabinet Arthur Hunt s’adresse donc à l’ensemble des praticiens, quel que soit leur statut, et aux étudiants en médecine. L'objectif est de pouvoir identifier les besoins et attentes en matière de management et de Gestion des Ressources Humaines médicales.

Son renseignement requiert environ 15 minutes.

Enquête GRH médicale FHF/Arthur Hunt - Praticiens

Enquête GRH médicale FHF/Arthur Hunt - Etudiants 

Votre avis est fondamental pour faire évoluer les pratiques.

Nous vous remercions donc vivement pour votre participation, ou de relayer aux médecins et étudiants de votre établissement !

La Commission Attractivité de la FHF

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